Röders tec karriere

Verdienst

Röders ist nicht tarif­ge­bunden, weil die Arbeits­platz­si­cherheit höchste Priorität hat.

In wirtschaftlich schwie­rigen Zeiten sinkt der variable Teil, so dass der Betrieb eine Kosten­ent­lastung hat und Arbeits­plätze weniger gefährdet sind. Jürgen Röders

Sitz der Gesell­schaft: Soltau
Handels­re­gister Amtsge­richt Lüneburg:
HRB 101247
Umsatz­steuer-Identi­fi­ka­ti­ons­nummer
gemäß § 27a Umsatz­steu­er­gesetz: DE813136641

Unver­langt zugesandte E‑Mails zu Marke­ting­zwecken:
Wir wider­sprechen der Nutzung unserer Daten zu Marke­ting­zwecken gem.

Bei Lohnemp­fängern gibt es Überstun­den­zu­schläge, bei Reisenden außerdem Spesen und zusätzlich 40% Zulage auf den Stundenlohn. Die Röders GmbH haftet auch nicht für direkte oder indirekte Schäden, einschließlich entgan­genen Gewinn, die aufgrund von oder in Verbindung mit Infor­ma­tionen entstehen, die auf dieser Website bereit­ge­halten werden.

+49 5191–603-43
Fax +49 5191–603-38
E‑Mail [email protected]
Internet roeders.de
Vertreten durch den Geschäfts­führer Dipl.-Ing. In guten Zeiten führt das zu einem deutlichen Mehrver­dienst. Auf Grund unserer techno­lo­gi­schen Stärke werden unsere Produkte weltweit verkauft und anerkannt.

Durch unser Wachstum werden regel­mäßig neue Stellen geschaffen, die wir bevorzugt intern leistungs­starken Mitar­beitern anbieten, um diesen einen inter­es­santen Karrie­reweg zu ermög­lichen.

50% freiwil­liges Urlaubsgeld wird ebenfalls gezahlt.

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Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeits­zeiten können sehr indivi­duell je nach Lebens­si­tuation abgesprochen und verändert werden. Die Versi­cherung für das Fahrrad bezahlt Röders.

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Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

Röders hat attraktive Verträge für die zusätz­liche Alters­vor­sorge mit der Allianz AG abgeschlossen.

Ein Teil der Entlohnung ist variabel und hängt vom Unter­neh­mens­erfolg ab.

Du stellst sicher, dass unsere Schlauchliner- und Harzsysteme im Prüffeld verlässlich und normgerecht bewertet  werden – als Grundlage für Serienfreigaben, Zulassungen und stabile Qualität in der Anwendung. mit einzelnen freien Tagen, halben freien Tagen oder bei Service­tech­nikern mit einzelnen freien Wochen.
Die täglichen Arbeits­zeiten richten sich vorrangig nach den Kunden­an­for­de­rungen.

In den Büros gibt es Kernar­beits­zeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Andere beginnen den Arbeitstag, nachdem sie ihre Kinder in den Kinder­garten gebracht haben. Die Mitar­beiter können zwischen einem defen­siven und einem kapital­markt­ori­en­tierten, schwan­kungs­an­fäl­li­geren, aber höhere Renditen ermög­li­chenden Vertrag wählen.

Entspre­chend groß sind unsere Entwick­lungs­ab­tei­lungen für Steue­rungs­technik, Regelungs­technik, Anwen­dungs­technik und Konstruktion.

Es findet ein enger praxis- und kunden­ori­en­tierter Austausch zwischen allen Abtei­lungen statt, um schnell optimale Lösungen für unsere Kunden umzusetzen.

S. des Presse­rechtes bzw. Auch am Standort Soltau Schei­ben­straße wird das frisch gekochte Essen im neu herge­rich­teten Kanti­nenraum ausge­geben. Druck-/Biegeprüfstände)

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

 

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• intensive Einarbeitung sowie laufende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• viele Freiheiten und großer Gestaltungsspielraum
• optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Arbeit in einem motivierten Team
• Traditionsunternehmen in der Stadtmitte
• kostenlose Firmenparkplätze

Entdecke was Soltau Dir zu bieten hat:

Der beste Platz zum Leben und Arbeiten

Wir wünschen uns einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit.

Wir produzieren Teile aus Zink, Aluminium und Kunststoff für die Luftfahrt, Medizin, Messtechnik sowie Premiumfahrzeuge der Automobilindustrie. Zum Nutzen unserer Kundschaft.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Soltau Verstärkung in der Instandhaltung, in Vollzeit.

Deine Hauptaufgaben:

• Reparatur, Änderung, Wartung und Erweiterung an elektrischen Einrichtungen, Maschinen und Anlagen unseres Unternehmens
• Durchführung vorbeugender Instandhaltung und Revision nach Plan
• Aktive Mitwirkung an der Behebung von Störungen
• Durchführung von regelmäßigen Inspektionsarbeiten und Protokollierung der Tätigkeiten
• Unterstützung unserer IT-Abteilung beim Datennetzausbau sowie fachliche Unterstützung bei der Auszubildendenbetreuung

Benötigte Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Arbeiten auf Leitern und Gerüsten sind für Sie kein Problem
• Flexibel und selbständig
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Strukturierte Arbeitsweise bei der Fehlersuche
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Das darfst Du bei uns erwarten:

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen Familienunternehmen
• Wertschätzung: Profitiere von einer Guten Vergütung (angelehnt an den IG-Metall Tarifvertrag), Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, respektvolle Kommunikation
• Zusammenhalt: Arbeite in einem familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich
• Mitarbeiter-Benefits: Genieße attraktive Extras wie Jobrad, Corporate Benefit, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, Obstkorb & Wasser, Betriebsrat und einiges mehr

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Email: bewerbung[at]roeders.com

Ab sofort suchen wir einen erfahrenen und engagierten Anwendungstechniker (m/w/d) Schlauchlining.

Das Know-how entwickeln wir durch vielfältige Anwendungsforschung in Zusammenarbeit mit Universitäten und Instituten. Bei einer 4 Tage-Woche sind es entspre­chend 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.

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Gutscheine

Für jede 160 Stunden bezahlte Arbeitszeit bekommt jeder Mitar­beiter zusätzlich einen 50,- Euro Gutschein zum Tanken oder Einkaufen nach Wahl, bis zu den gesetzlich erlaubten maximal 12 Gutscheinen im Jahr.

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Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Röders hat sich trotz Wachstum die Vorteile eines famili­en­ge­führten Mittel­ständlers mit überschau­baren Struk­turen erhalten.