Företag som bara anställer personer med asperger

Sedan Unicus i Sverige startade i Stockholm 2017 har företaget rekryterat ett 60-tal konsulter och även öppnat kontor i Göteborg och Malmö.

En del har varit arbetslösa tidigare, andra har haft kvalificerade arbeten men inte passat in. Vi plockar fram de som är noggranna, har sinne för detaljer och gillar att arbeta med matematiska och språkliga arbetsuppgifter. Det är det som stora företag nu upptäcker, att de kan ha riktig nytta av våra konsulter, säger Bengt-Åke Boman.

Flera stora företag har visat intresse, ett av dessa är Länsförsäkringar.
– Vi har fått oväntat mycket uppdrag, mycket mer än vi hade budgeterat för, vilket självklart är väldigt roligt.

Det kan handla om allt från var man ställer matlådan, till klädkoder och möteskultur.

På Unicus hemsida kan man läsa medarbetarintervjuer med några av företagets konsulter. Målet är inte att bli ett välgörenhetsföretag utan Left is Right är ett privat, vinstdrivande företag.
– Man kan välja att se på livet på två olika sätt. Hon kastas mellan olika praktikplatser och har inte fått ett fast arbete.

Den kräver inga stora anpassningar – den måste bara vara ovanligt god och välfungerande, med tydliga strukturer för möten, agendor och uppdragsbeskrivningar.

En utmaning är ”energihushållning”, berättar han, och liknar oss människor vid ett batteri: vissa aktiviteter tar, och andra ger, energi. Man kanske får stå och måla staket eller något annat monotont och icke utvecklande arbete.

Det finns många kompetenser som glöms bort hos personer med funktionsnedsättningar.
– Många personer med Asperger syndrom har hög iq, men många gånger får de arbeten som inte alls utnyttjar deras intelligens. Trots att hon är väldigt duktig på många saker, säger Olle Öberg.

Företaget har nästan bara fått positiva reaktioner från företag och privatpersoner.

Min stora dröm är att jobba åt ett företag som bara anställer aspergare, som jobbar med något enkelt som inte kräver universitets- eller högskoleutbildning, men tyvärr finns det inget sånt företag, vad jag vet.

Håller ni med mig? Om jag hade fått den i skolåldern hade jag fått verktyg att förstå mig själv, vilket hade sparat mycket psykiskt lidande, säger hon.

Hon säger att det finns tusentals barn i Sverige i dag som omfattas av skolplikt, men inte deltar i undervisningen.

Här finns chefer som har en närstående med diagnos, eller så har de själva fått en. Vi själva kommer från yrken med administrativ inriktning och har därför valt att inrikta oss på just den spetskompetensen, berättar Bengt-Åke Boman.

Men han menar att det finns stora möjligheter för andra att starta privatföretag med annan inriktning.

De som anställs börjar med en tolv veckor lång praktik inom företaget, innan de går ut i uppdrag hos någon kund.

Unicus ger sina konsulter hörlurar så att de ska kunna skärma av sig och ser till att de får en arbetsplats som passar individens behov, exempelvis att ingen kan passera bakom ens rygg.

Ute hos kunden får konsulterna en särskild workbuddy, en person som utbildas lite extra i vad autism är.

Att känna att man är en person som inte verkar klara av det som andra klarar – det är mörkt, alltså.

Hej alla!

Jag har själv Aspergers syndrom, och tycker att det borde finnas många företag som bara anställer personer med Aspergers syndrom, dels för att det då blir tryggt för aspergaren att jobba åt det företaget, och dels för att man kan känna sig ensam med att ha en NPF-diagnos på sitt jobb om man arbetar i den reguljära arbetsmarknaden, då, som jag ser det, det är inte så många aspergare som arbetar i den reguljära arbetsmarknaden.

Vad man då skulle kunna jobba med åt ett företag som bara anställer aspergare, är enkla jobb som inte kräver någon universitets- eller högskoleutbildning, som t ex städ, parkarbete, biltvättning, att hjälpa till i butiker, att sortera post och papper med mera.

Jag känner till Left Is Right, som bara anställer aspergare, fast de jobbar med IT-support, något som inte alls passar mig, när man måste plugga och utbilda sig för att kunna jobba med IT-support.

Många är därför väldigt intresserade av, och har lagt mycket tid på att bli väldigt bra på, teknik.

Arbetsmiljön extra viktig

Arbetsmiljön är extra viktig på Unicus, berättar Anders Barnå.