Partiell vårdledighet åland
Hem / Juridik, Samhälle & Myndigheter / Partiell vårdledighet åland
Arbetstagaren och arbetsgivaren kan fritt avtala om ledigheten och detaljerna kring den.
En förälder som är partiellt vårdledig kan ha rätt att få partiell vårdpenning från FPA.
Om man inte kan komma överens om partiell vårdledighet
Om man inte kan komma överens om arrangemangen kring ledigheten ska arbetsgivaren ge arbetstagaren en ledig period per år.
Om barnet omfattas av förlängd läroplikt kan partiell vårdpenning betalas också under det år då barnet deltar i förskoleundervisning samt under barnets tredje läsår.
Den partiella vårdpenningen är 108,15 euro per månad och den är en skattepliktig förmån. Stödet betalas direkt till vårdaren eller till producenten av småbarnspedagogik.
Partiell vårdpenning
Partiell vårdpenning är avsedd för föräldrar vars barn går i årskurs 1 eller 2 och som arbetar deltid (1–30 timmar i veckan) på grund av vården av barnet.
Partiell vårdpenning kan även betalas till en s.k. Även i flerlingsfamiljer kan en förälder få partiell vårdpenning för endast ett av barnen. Partiell vårdpenning kan betalas från och med 1.8 det år som barnet börjar skolan.
Om barnet omfattas av förlängd läroplikt kan FPA betala ut partiell vårdpenning redan när barnet går i förskolan och tills barnet går ut årskurs 3 inom den grundläggande utbildningen.
Partiell vårdpenning betalas inte ut för kortare tid än en månad. Vardera föräldern kan få stöd för endast ett barn åt gången.
Partiell vårdpenning
Du kan få partiell vårdpenning om din arbetstid är 1–30 timmar i veckan på grund av vård av barn.
umgängesförälder, dvs. Partiell vårdpenning kan fås retroaktivt i 6 månader.
Bifoga till din ansökan ett arbetsgivarintyg där antalet arbetstimmar per vecka, orsaken till arbetstidsförkortningen och arbetsgivarens kontaktuppgifter framgår. Du kan se den första utbetalningsdagen i beslutet.
Meddela förändringar som påverkar den partiella vårdpenningen
När du meddelar om förändringar får du stödet till rätt belopp och går inte miste om stöd som du har rätt till.
Föräldrarna kan till exempel vårda barnet olika dagar. Avlönad ledighet, sjukledighet, strejk eller permittering upp till 4 veckor inverkar inte på rätten till partiell vårdpenning.
En umgängesförälder kan också ansöka om partiell vårdpenning om hen tar hand om sitt barn.
Partiell vårdledighet beviljas av arbetsgivaren. Om man inte kan komma överens om hur den förkortade arbetstiden ska ordnas, förkortas arbetstiden till sex timmar.
Den förkortade arbetstiden ska vara sammanhängande, med undantag för pauser.
En förälder till ett barn i årskurs 1 eller 2 kan få partiell vårdpenning från FPA, om föräldern på grund av vården av barnet arbetar högst 30 timmar i veckan.
Föräldern till ett barn som börjar skolan kan få stöd från FPA
FPA kan betala partiell vårdpenning till en förälder som har ett barn i årskurs 1 eller 2. Stödet kan betalas till en förälder eller annan vårdnadshavare om barnet inte har en plats inom den kommunala småbarnspedagogiken och barnet vårdas hemma.
Flexibel vårdpenning
Flexibel vårdpenning är avsedd för föräldrar som arbetar deltid (1–30 timmar i veckan) och sköter sitt barn under 3 år resten av tiden.
Om båda föräldrarna ansöker om partiell vårdpenning ska båda fylla i var sin ansökan.
Fotografera bilagor och skicka in dem i MittFPA. Förmånen måste då återkrävas senare. Meddela din arbetsgivare om ledigheten minst 2 månader innan den är avsedd att börja.
Du kan få partiell vårdpenning endast för ett barn åt gången.
Du kan få partiell vårdpenning tills barnet går ut årskurs 2 (till den 31 juli). Arbetsgivaren kan vägra endast om ledigheten skulle orsaka väsentliga olägenheter för arbetsgivarens verksamhet.
Sådana situationer där arbetsgivaren kan vägra godkänna ledigheten förekommer sällan på arbetsplatser.
I så fall fattar arbetstagaren beslut om tidpunkten för ledigheten och dess längd.
Utgångspunkten är att arbetsgivaren inte kan vägra bevilja partiell vårdledighet.